為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度》要求,小鴨精工召開2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會。小鴨精工黨支部委員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及事業(yè)部經(jīng)理參加本次會議。
小鴨精工黨支部書記、總經(jīng)理王前峰分別就2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作推進情況、廉政風(fēng)險防控和內(nèi)控機制建設(shè)落實情況、存在問題、今后改進方向等主要工作進行匯報。
他強調(diào),2022年度小鴨精工黨支部要進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,加大工作力度,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,著力解決干部職工隊伍在思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面存在的問題。
(小鴨精工黨支部書記、總經(jīng)理王前峰)
他表示,小鴨精工將通過教育學(xué)習(xí),提高干部職工隊伍思想素養(yǎng),提升職工精神狀態(tài),強化干部職工作風(fēng)紀(jì)律,進一步增強責(zé)任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識,做好各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
參會人員依次以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任為主要內(nèi)容,結(jié)合公司黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭的現(xiàn)狀、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、職工反映的“焦點”問題等情況,實事求是地分析小鴨精工黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況、存在的突出問題,并提出積極有效的防范糾正措施。
新松恨不高千尺,惡竹應(yīng)須斬萬竿。廉潔自律向來是干事創(chuàng)業(yè)的基石,筑牢思想防線,提升自身防腐拒變的能力,不僅是領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該具備的基本條件,也是每一位職工應(yīng)該具有的良好素質(zhì)。
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